Preposto alla sicurezza sul lavoro: nozioni fondamentali

Garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro significa proteggere la salute di chi vi opera ogni giorno. A tal proposito il Decreto Legislativo 81/08, ovvero la normativa che stabilisce obblighi e misure preventiva a tutela del benessere generale dell'azienda, prevede una figura chiave: il preposto alla sicurezza sul lavoro. 

Si tratta del vero punto di contatto tra datore e lavoratori, nonché colui che controlla e coordina il lavoro degli altri. Si assicura, inoltre, che tutte le norme di sicurezza vengano rispettate nel corso di ogni mansione quotidiana. 

Attraverso questo articolo vogliamo spiegare in modo approfondito il ruolo e gli obblighi del preposto. La sua presenza è infatti fondamentale per un efficace funzionamento del sistema di sicurezza aziendale.

Chi è la figura del preposto alla sicurezza?

All'interno dell'organizzazione e del sistema di sicurezza di un'azienda non deve mancare il preposto alla sicurezza sul lavoro. 

Parliamo di una figura fondamentale che, in ragione di particolari competenze e di autorità gestionale e organizzativa conferitegli, coordina e controlla le attività aziendali. Il compito è garantire l'attuazione delle direttive ricevute dal dirigente o dal datore di lavoro in materia di sicurezza. 

Egli ha responsabilità specifiche nonché il dovere di contribuire alla sicurezza aziendale vigilando sui colleghi sottoposti alla sua direzione. 

È il referente diretto del datore di lavoro e ha il diritto e l'obbligo di intervenire tempestivamente in caso di rischi eventuali oppure di violazione delle procedure. 

Quali compiti ha il preposto?

Come ampiamente specificato, il preposto ha il ruolo essenziale di vigilare garantendo che i lavoratori rispettino e applichino quotidianamente le misure di sicurezza implementate in azienda. 

Un compito che nasce da un attento monitoraggio e si concretizza in eventuali interventi che assicurino la sicurezza degli operatori. 

Parliamo quindi di un potere di iniziativa, un potere esecutivo. 

Quali sono gli obblighi principali del preposto? I suoi doveri si possono distinguere in due categorie, vediamole insieme. 

Obblighi principali di vigilanza e controllo, e più precisamente:

• monitorare il corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI);
• verificare l’applicazione delle procedure, assicurando il completo rispetto delle norme di sicurezza prestabilite, nonché le istruzioni operative ed eventuali procedure aziendali;
• segnalare criticità: in caso di eventuali condizioni di pericolo, il preposto deve comunicare immediatamente con il datore di lavoro;
• interrompere attività pericolose: laddove si verifichi un pericolo grave e/o immediato, il dovere è quello di interrompere qualsivoglia attività preservando la salute dei lavoratori e informando il datore. 

Obblighi di formazione e informazione: 

• informare repentinamente: il preposto deve istruire e formare i lavoratori esposti a rischi gravi e immediati riguardo le misure da adottare in caso di emergenza;
• richiedere interventi: è compito segnalare al datore oppure ai superiori la necessità di eventuali interventi manutentivi o misure di prevenzione. 

Il preposto di fatto: una realtà frequente

Non sempre la figura del preposto viene formalizzata attraverso una nomina o un atto scritto specifico e, nelle realtà lavorative, è diffusa la "carica" di preposto di fatto. 

Parliamo di un ruolo che, sebbene non abbia mai ricevuto una nomina formale, esercita concretamente i poteri gerarchici di supervisione e controllo dei lavoratori. 

In contrapposizione al preposto di fatto vi è il preposto di nomina, ossia un lavoratore adatto al ruolo che viene insignito di un incarico formale da parte del datore di lavoro, assumendo esplicitamente gli obblighi previsti dall'Art. 19 del D.Lgs. 81/08. La distinzione tra le due figure riguarda principalmente la formalizzazione del ruolo.

La formazione del preposto

Il D.Lgs. 81/08 definisce gli obblighi del preposto, ma anche la necessità, da parte di esso, di ricevere adeguata formazione il cui obiettivo è quello di fornire gli strumenti essenziali per: 

• riconoscere i rischi legati al settore lavorativo di appartenenza; 
• comprendere non solo i propri poteri ma anche le proprie responsabilità legali;
• avere i mezzi idonei ad intervenire repentinamente, laddove necessario;
• saper trasmettere in modo efficace le istruzioni di sicurezza ai lavoratori. 

Questa formazione deve essere necessariamente erogata da un ente preposto certificato che fornisca aggiornamenti periodici, come previsto dalla normativa. 

Safety Pro Work propone corsi di formazione strutturati al fine di acquisire le competenze adatte a svolgere il ruolo, con focus su rischi, danni, prevenzione, protezione, compiti e obblighi specifici.

Una figura chiave per la sicurezza e l’efficienza aziendale

La figura del preposto alla sicurezza è imprescindibile e insostituibile, all'interno di qualunque organico aziendale. 

Il suo ruolo garantisce che le misure di sicurezza del D.Lgs. 81/08 siano rispettate in toto, traducendosi in azioni concrete. 

Comprendere la necessità ma anche, e soprattutto, il valore di un'adeguata formazione è un adempimento legale e una scelta strategica a tutela dell'azienda. 

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