Incarico RSPP esterno
Un percorso che fornisce le competenze tecniche, normative e relazionali per diventare un RSPP esterno (Responsabile del servizio di prevenzione e protezione) autorevole ed efficace.
Chi è il responsabile del servizio di prevenzione?
Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) è una figura obbligatoria all’'interno di molte realtà aziendali, come previsto dall’art. 31 del D.Lgs. 81/08.
Il ruolo è quello di individuare, valutare e ridurre i rischi professionali, contribuendo alla tutela della salute e ad una maggiore sicurezza generale dei lavoratori.
Contribuisce all'attuazione delle misure previste per legge, svolgendo un ruolo tecnico e di consulenza, ma non detiene la responsabilità ultima in materia di sicurezza, che resta a carico del datore di lavoro.
Quando il RSPP deve essere esterno?
Innanzitutto, occorre definire un dettaglio importante: chi nomina il responsabile del servizio prevenzione e protezione?
Secondo l'art. 7 del D.Lgs 81/08, la nomina del RSPP è un obbligo non delegabile del datore di lavoro.
L'incarico può essere interno oppure esterno e, in casi specifici, il ruolo può essere ricoperto dal datore stesso, a condizione che frequenti un corso di formazione specifico. Inoltre, l'azienda deve necessariamente rientrare in una certa categoria, sia per numero di dipendenti, che per tipologia di rischio (come previsto dall'articolo 34 del D.Lgs. 81/08).
Secondo l’articolo 31, comma 6 del D.Lgs. 81/08, il RSPP deve essere obbligatoriamente interno nei seguenti casi:
- aziende industriali con oltre 200 lavoratori;
- industrie estrattive con oltre 50 lavoratori;
- strutture di ricovero e cura pubbliche e private con oltre 50 lavoratori;
- centrali termoelettriche;
- fabbriche dotate di deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni;
- aziende industriali soggette a obbligo di notifica o rapporto, ai sensi degli articoli 6 e 8 del D.Lgs. 334/99 (rischio di incidente rilevante);
- impianti e installazioni di cui agli articoli 7, 28 e 33 del D.Lgs. 230/95 (attività che comportano l'uso di sostanze radioattive).
Il ruolo può essere affidato esternamente in tutti quei casi in cui la legge non ne impone la presenza interna all'azienda.
Ciò si traduce quindi in una facoltà del datore di lavoro che può scegliere anche un professionista qualificato, sulla base delle esigenze aziendali specifiche.
Secondo l’art. 31 comma 1 del D.Lgs.81/08 il datore può nominare un RSPP esterno in possesso di determinati requisiti professionali indicati dall’ articolo 32 dello stesso decreto.
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Il servizio di RSPP esterno di Safety Pro Work
Nominare un RSPP esterno attraverso Safety Pro Work significa affidarsi ad un’azienda specializzata in materia di sicurezza e salute, sul luogo di lavoro.
Safety Pro Work, infatti, garantisce la presenza di un team esperto e qualificato che opera in modo sinergico, assicurando un supporto ampio e una copertura di competenze nei più svariati settori.
Conformemente a quanto previsto dalla normativa 81/08, le attività coperte sono:
- individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi e delle misure da implementare per garantire sicurezza e salubrità negli ambienti di lavoro;
- elaborazione di misure preventive e protettive, dei dispositivi di protezione individuale di cui all’art.28, comma 2 e dei sistemi di controllo di tali misure;
- identificazione ed elaborazione delle procedure di sicurezza destinate alle diverse attività svolte in azienda;
- redazione di programmi formativi rivolti ai lavoratori;
- presenza alle consultazioni periodiche in materia di tutela della salute e sicurezza, secondo quanto disposto dall’art. 35 del D.Lgs. 81/08;
- condivisione delle informazioni di cui all’art. 36 D.Lgs. 81/08 con operatori e lavoratori.
Quali sono i vantaggi di avere Safety Pro Work come RSPP esterno?
Scegliere Safety Pro Work come RSPP esterno significa affidarsi ad un'azienda strutturata con esperienza multisettoriale, che permette di rapportarsi ai rischi specifici con maggiore efficacia e in modo mirato.
Il servizio si avvale della collaborazione di professionisti con competenze specifiche nei settori della sicurezza e dell'antinfortunistica, ma anche rispetto alla normativa ambientale, per una consulenza completa.
Safety Pro Work assicura costante copertura del servizio e supporto organizzato attraverso processi interni testati e consolidati. Come RSPP esterno ha una posizione imparziale e oggettiva che guida ad una valutazione dei rischi trasparente. Costantemente in aggiornamento, mantiene le proprie competenze e conoscenze in linea con l'evoluzione di leggi e regolamenti.
Supportando il datore di lavoro nella gestione ottimale della documentazione obbligatoria (dalla redazione dei verbali delle riunioni periodiche alla compilazione del DVR, fino agli audit di controllo), previene sanzioni contribuendo ad un luogo di lavoro sicuro e salubre.
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Costo del consulente esterno RSPP
Il costo di un consulente esterno RSPP varia in base a diversi fattori tra cui le dimensioni e l'attività dell'azienda nonché il livello di rischio. Ma non solo: anche il monte ore previsto e la tipologia di servizi richiesti contribuiscono a dare forma al costo finale. Per questo, Safety Pro work propone pacchetti e soluzioni su misura.
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